同志們：
根據(jù)市經(jīng)信委（國資委）的統(tǒng)一安排，在市經(jīng)信委第五督導組的指導和幫助下，舜龍公司作為第二批黨的群眾路線教育實踐活動單位，圓滿完成了教育實踐活動各環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。今天，我們召開會議，對教育實踐活動進行總結(jié)。市經(jīng)信委第五督導組高度重視，市經(jīng)信委（國資委）黨委委員、工會主席、機關(guān)黨委書記、第五督導組組長張寧一行因工作繁忙，今天不能前來出席會議。下面，就舜龍公司黨的群眾路線教育實踐活動開展情況，我講以下兩個方面。
一、抓住三個環(huán)節(jié)重點工作，確保了教育實踐活動扎實推進。
公司黨委在市經(jīng)信委（國資委）黨委的統(tǒng)一安排部署下，認真扎實開展工作，確保規(guī)定動作做到位，自選動作顯特色，努力使教育實踐活動按照市經(jīng)信委（國資委）黨委的要求抓緊抓實，抓出成效。
一是認真組織動員，穩(wěn)步推進落實。公司黨委在接到上級通知以后，于4月4日召開了動員大會，對公司教育實踐活動進行了動員部署。在調(diào)查摸底、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制定下發(fā)了實施方案。迅速成立了以我任組長的舜龍公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組，并相應(yīng)成立了活動領(lǐng)導小組辦公室，層層分解落實工作任務(wù)，形成上級帶頭、領(lǐng)導示范的工作格局，確保教育活動有人管，有人抓，出成效。積極建立了活動聯(lián)系點，加強了班子成員與基層黨支部的聯(lián)系。此后，公司黨委在市經(jīng)信委第五督導組的指導下，又多次召開黨委會對教育實踐活動進行了全面細致地研究部署，為公司開展教育實踐活動提供了思想保證和組織保證。
二是創(chuàng)新學習形式，深入開展調(diào)研。在黨的群眾路線教育實踐活動中，公司黨委及各黨支部采取集中學習、自學相結(jié)合等多種形式，學習了黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神，學習了省、市黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神和省委、市委、市經(jīng)信委（國資委）黨委主要負責同志有關(guān)重要講話，學習了黨的群眾路線教育實踐活動第一階段的成功經(jīng)驗，學習了《黨的群眾路線教育實踐活動60問》、《黨的群眾路線教育實踐活動警示教育資料》等學習材料。公司黨委班子還重點學習了《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費--重要論述摘編》等必讀書目。5月9日，公司召開了黨委中心組學習會，重點學習了習近平總書記“三嚴三實”要求和在河南蘭考縣調(diào)研指導教育實踐活動時的重要講話精神、《習近平關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動重要論述摘編》、《關(guān)于印發(fā)市經(jīng)信委（國資委）開展“三嚴三實”集中學習教育實施方案的通知》等重要文件，在學習的基礎(chǔ)上，聯(lián)系思想和工作實際，每個黨員撰寫了不少于1篇的心得體會，并安排時間進行了交流討論。組織黨員觀看了電影《焦裕祿》。搜集整理了個人學習心得體會、“三嚴三實”、“對標畫像六提升”、公司黨員干部的先進典型事例等方面的內(nèi)容，通過公司網(wǎng)站、電子屏、專題展板、櫥窗等多種形式進行學習宣傳。組織黨員干部到安徽省廉政教育基地——合肥監(jiān)獄開展了廉政警示教育。組織職工參加了市經(jīng)信委舉辦的演講比賽。此外，公司領(lǐng)導班子和基層管理人員還有意識地加大了下基層的頻次和力度，深入走進一線、走進職工、走進用戶，結(jié)合航運業(yè)務(wù)實際開展了調(diào)研走訪。通過學習調(diào)研，進一步增強了黨員干部的宗旨意識，提高了思想認識，增強了參與活動的積極性和自覺性，為深入開展群眾路線教育實踐活動打下了基礎(chǔ)。
三是深入職工群眾，虛心聽取意見。公司活動辦在市經(jīng)信委第五督導組的指導下，圍繞專題民主生活會的主要內(nèi)容，重點對照查擺了“四風”、“小四風”、“三癥”、“六表象”方面存在的問題。采取召開座談會、談心談話、設(shè)置征求意見箱、網(wǎng)上專用郵箱和發(fā)放征求意見表等方式，廣泛深入征求意見。我與班子每個成員逐一談心，班子成員之間互提不足，班子成員與所分管部門主要負責同志深入交流，班子成員與市經(jīng)信委第五督導組及時交換意見，我分別與各部門黨政主要負責同志開展了多次談心，先后共談話26人次，經(jīng)梳理歸納，此次活動共征集到對黨委班子及黨委委員個人意見35條。
四是切實查擺問題，認真開展批評和自我批評。公司黨委在召開民主生活會前，針對黨委班子意見建議的具體內(nèi)容，通過充分溝通和交換意見，制定了班子整改的初步方案。針對個人的意見建議的具體內(nèi)容也在第一時間轉(zhuǎn)交給各黨委委員，督促其進行整改落實。公司黨委班子成員認真撰寫和反復(fù)修改完善對照檢查材料，黨委班子和個人的對照檢查材料共進行了4次較大修改。最終，班子查擺出政治紀律和八項規(guī)定方面的問題6條，“四風”方面的問題11條，5名黨委委員共查擺出政治紀律和八項規(guī)定方面的問題21條，“四風”方面的問題82條。在專題民主生活會上，我代表領(lǐng)導班子作了對照檢查，并帶頭進行了自我批評，其他班子成員分別進行了個人對照檢查，既自揭思想認識上的短處，也查找工作中的不足，既有典型事例，也有具體數(shù)字，問題查找得準，原因分析得透。8月底，在公司活動辦的統(tǒng)一指導下，公司10個基層黨支部分別按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，中層管理人員圍繞“增強責任心、提高執(zhí)行力”，普通黨員圍繞“守規(guī)范、盡職責”為主題召開了組織生活會，在會上廣大黨員聚焦“黨員如何更好地發(fā)揮先鋒模范作用”這一問題展開了認真討論，并按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。經(jīng)統(tǒng)計，公司共有63名黨員參加了民主評議，其中6人評定為優(yōu)秀黨員，56人為合格黨員，1人為不合格黨員。
五是明確整改方向，落實整改任務(wù)。民主生活會后，在市經(jīng)信委第五督導組的嚴格把關(guān)和認真指導下，公司黨委研究制定了《舜龍公司領(lǐng)導班子整改方案》，明確了整改內(nèi)容和措施、責任領(lǐng)導、責任科室，規(guī)定了整改完成時限，整改方案在機關(guān)內(nèi)進行了公示，目前已經(jīng)有3個問題完成整改，6個問題正在積極有序推進之中。制定了《舜龍公司專項整治方案》，對中央部署的專項整治任務(wù)和省、市委部署開展的“五整五建”專項行動任務(wù)進行了認真研究，確定了6項與公司相關(guān)的整治任務(wù)，并進行細致分解，由公司領(lǐng)導班子成員按各自工作分工一一認領(lǐng)，明確了牽頭領(lǐng)導、承辦單位和完成時限，將每一項任務(wù)落實到人，責任到人。公司領(lǐng)導班子成員也都分別制訂了整改任務(wù)清單。
9月30日，公司組織了32名黨員對公司黨的群眾路線教育實踐活動進行測評，其中29名黨員認為公司開展教育實踐活動和解決“四風”問題特別是群眾反映強烈突出問題的總體評價為好。好評率達到了91%（9%的黨員認為較好）。
二、注重解決實際問題，教育實踐活動取得了明顯成效。
（一）公司領(lǐng)導班子及成員的思想認識和宗旨意識進一步增強
通過開展一系列學習和教育活動，公司領(lǐng)導班子及成員靜下心來，認真研讀理論，深入思考，更加堅定了馬克思主義理想信念，進一步端正了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，進一步增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，提高了接受批評監(jiān)督的主動性和自覺性。在深入剖析查擺問題和整改落實的過程中，進一步錘煉了自身的黨性修養(yǎng)和責任意識。
（二）加強了作風建設(shè)，進一步促進了黨群干群關(guān)系
通過一段時間的學習教育和整改落實，領(lǐng)導班子和黨員干部的作風有了明顯改善，領(lǐng)導和職工之間、職能部門和基層部門之間、黨員和群眾之間的理解更深了，溝通更順了，共同為公司謀發(fā)展、為職工謀利益的心貼的更近了。尤其是在這次教育實踐活動黨員民主評議中，及時發(fā)現(xiàn)了桑慶軍同志的違規(guī)行為，其所在黨支部對其進行了嚴厲批評，經(jīng)過認真研究，將其定格為不合格黨員，并向公司黨委報告。公司指派專人對其違規(guī)問題進行了調(diào)查核實，經(jīng)公司黨委會研究同意對其進行組織處理。
（三）公司領(lǐng)導班子深入生產(chǎn)一線調(diào)研，切實為群眾排憂解難
5月—6月盛夏期間，我與董事長余龍懷，總經(jīng)理劉曹應(yīng)率領(lǐng)相關(guān)部門負責人分別奔赴船隊一線，冒著酷暑跟船調(diào)研，與船員們同吃同住，實地考察船隊航行、過閘情況，親身體驗一線職工的工作生活。領(lǐng)導們在了解到船隊在用電和食品保鮮上存在困難，尤其是在夏天，船上悶熱，很多船員卻只能靠吃咸菜、咸鴨蛋等不容易變質(zhì)的腌制食品下飯，營養(yǎng)得不到保證后，立刻安排相關(guān)部門進行解決，現(xiàn)公司已為公司所有船隊配備了太陽能電池板、冰柜、電風扇等電器，讓船員們在炎炎夏日，也能吹上涼風，吃上新鮮的蔬菜，大大改善了船隊的生活條件。
（四）查找出了突出問題，加快整改落實
公司通過廣泛深入的調(diào)研和面對面聽取意見，并從自身主動查擺問題，從中分析出領(lǐng)導班子和黨員干部中存在的“四風”主要問題，以及影響和制約公司發(fā)展的突出問題，進一步明確了今后公司發(fā)展的方向和領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變“四風”的整改重點。尤其是在職工隊伍建設(shè)、公司發(fā)展、安全生產(chǎn)方面查擺出的問題，公司專門制定了整改方案，并明確了責任領(lǐng)導、責任部門和完成時限。制定了《舜龍公司制度建設(shè)計劃》，提出了制訂和修改《勞動合同管理辦法》、《績效工資掛鉤考核辦法》等12條制度建設(shè)目標?，F(xiàn)在各項整改任務(wù)正在有條不紊地進行中。
同志們，舜龍公司黨的群眾路線教育實踐活動雖然告一段落，但貫徹群眾路線是一項長期的戰(zhàn)略性任務(wù)，公司黨委將嚴格按照市經(jīng)信委（國資委）黨委的要求，認真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)加強班子建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)，繼續(xù)貫徹落實整改整治任務(wù)，切實鞏固群眾路線教育實踐活動所取得的成果，為今后公司發(fā)展做出更大的貢獻。
