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公司召開(kāi)警示教育會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2025-06-03 已閱：29次
       5月28日下午，公司在一樓會(huì)議室召開(kāi)警示教育會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)湯安俊主持會(huì)議，年輕干部、新提職干部、關(guān)鍵崗位干部及全體黨員參加會(huì)議。
       會(huì)上學(xué)習(xí)了中央、省學(xué)習(xí)教育工作專班印發(fā)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神典型案例，剖析了公司原任領(lǐng)導(dǎo)違法違紀(jì)案件，集中觀看了警示教育片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》第三集《鐵規(guī)矩硬杠杠》。
       針對(duì)公司原任領(lǐng)導(dǎo)違法違紀(jì)案件，會(huì)議從思想根源、制度漏洞、監(jiān)督缺位等層面進(jìn)行深入剖析。通過(guò)還原案件細(xì)節(jié)，揭示了“破窗效應(yīng)”的危害，要求全體管理人員以案為鏡，對(duì)照檢視自身在權(quán)力運(yùn)行、廉潔自律等方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，從源頭杜絕違紀(jì)違法行為。
      會(huì)議指出，各黨支部、各部門要以反面典型為鏡鑒，深入開(kāi)展以案說(shuō)德、以案說(shuō)紀(jì)、以案說(shuō)法、以案說(shuō)責(zé)；通過(guò)“身邊人、身邊事”的典型案例剖析，敲響拒腐防變的警鐘，引導(dǎo)黨員干部在思想上受警醒、行為上明底線，切實(shí)做到知敬畏、存戒懼、守底線。同時(shí)，要深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步提高站位、深化認(rèn)識(shí)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大正能量。
      會(huì)議強(qiáng)調(diào)，此次警示教育會(huì)是公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要舉措，也是推進(jìn)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。全體黨員干部要以此次警示教育為契機(jī)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決杜絕“小節(jié)無(wú)害”的麻痹思想、“下不為例”的試探心理，始終以“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁守住廉潔自律行為底線。